방법론·출처
기준일: · 연봉지도
1. 무엇을 보여 주나
연봉지도는 직종×연차×(선택)규모·지역 필터로 연봉 분포 밴드를 조회하는 참고 도구입니다. 표시 항목은 중윗값(p50), 가능 시 p25·p75·평균, 출처 문자열, 기준 연도, 데이터 시드·IS_ESTIMATE 배지입니다.
개인 회사 급여표 확정, 채용 대행, 헤드헌팅, 실수령·4대보험 자체 계산은 범위 밖입니다. 실수령은 네트워크 외부 도구 링크로만 안내합니다.
2. 데이터 시드란
현재 서비스의 숫자는 실시간 공공 API 응답이 아니라 수동 정제 시드 테이블(data/wage-bands.js)입니다. 공개 통계(고용노동부 laborstat 계열·사업체노동력조사·고용형태별근로실태조사 등)의구조(직종·연차·규모 축)를 참고해 시드를 두었고, 모든 행에 sampleNote와 출처 메타를 붙입니다.
| 항목 | 현재 상태 |
|---|---|
| 등록 직종 수 | 10 |
| 시드 밴드 행 수 | 28 |
| IS_ESTIMATE 행 | 28 (구조 참고·검증 대기 포함) |
| 1차 출처 구조 | 고용노동부 고용형태별근로실태조사·사업체노동력조사 계열(구조 참고 시드) |
| 시드 표기 | 연봉지도 데이터 시드(공개 통계 구조 참고 · 실시간 표 아님) |
human-queue P0: 최신 laborstat·data.go.kr 표와 시드 교차 검증. P2: KOSIS OpenAPI·data.go.kr 파일 빌드타임 파서(키 필요).
3. 조회·폴백 규칙
- 직종 미선택 → "직종을 선택해 주세요" (수치 0).
- 직종만 있고 연차 없음 → 연차 선택 유도. 허위 세분 수치 생성 안 함.
- 매칭 행 있음 → 점수(직종·연차 겹침·규모·지역) 최상위 행 표시. 부분 매칭 시 배지.
- 매칭 행 없음 → "데이터 없음" + 상위 직군 안내. 추정 보간 금지.
4. 내 연봉 위치(구간 라벨)
p25/p50/p75 대비 하위·중간·상위 구간 라벨만 제공합니다. 표본 크기 없이 "상위 17%" 같은 정밀 백분위를 산출하지 않습니다.
5. 단위·정의
- 단위: 세전 연봉(KRW/year) 중심. 월환산이 필요하면 사용자가 12로 나눕니다.
- 총보상(스톡·인센) 포함 여부는 출처 정의에 따르며, 시드는 base 중심 구조 참고로 표기합니다.
- 고용형태·지역·업종 믹스가 다르면 같은 직종 라벨도 의미가 달라집니다.
6. 출처 목록
| 출처 | URL | 용도 |
|---|---|---|
| 고용노동부 laborstat | laborstat.moel.go.kr | 임금·근로시간 공개 통계 구조 |
| 통계청 KOSIS | kosis.kr | 보조 집계·연도 확인 |
| 공공데이터포털 | data.go.kr | 파일 기반 표(human-queue) |
7. 갱신 모니터
scripts/monitor-wage-bands.js가 DATA_BASELINE·출처 URL·연도 필드를 점검합니다. 90일 미갱신 시 운영 ops에 알림 후보로 남깁니다. 자동으로 숫자를 바꿔 넣지 않습니다.
8. 금지 사항
- 출처 없는 구체 연봉 단정
- 빈 셀 추정 채우기
- "평균 이하면 이직 필수" 류 훈계
- 유료 헤드헌팅 위장